✅ أولًا: مدخل إلى إطار MoReq

          🔹 خلفية تطوير نموذج MoReq.

          🔹 نطاق تطبيق MoReq في المؤسسات.

          🔹 الفرق بين MoReq وISO 15489 وISO 30300.

          🔹 أهمية المتطلبات الوظيفية لأنظمة ERMS.

✅ ثانيًا: مفهوم نضج إدارة السجلات

          🔹 مستويات النضج المؤسسي.

          🔹 خصائص كل مستوى.

          🔹 العلاقة بين النضج والحوكمة.

          🔹 مؤشرات ضعف النظام.

✅ ثالثًا: تقييم دورة حياة السجل

          🔹 إنشاء السجلات وضبطها.

          🔹 التصنيف والميتاداتا.

          🔹 التحكم في الوصول والصلاحيات.

          🔹 الحفظ طويل الأمد والإتلاف المنضبط.

✅ رابعًا: تقييم المتطلبات الوظيفية للنظام الإلكتروني

          🔹 إدارة النسخ والإصدارات.

          🔹 تتبع العمليات (Audit Trail).

          🔹 حماية أصالة وسلامة السجل.

          🔹 التكامل مع الأنظمة المؤسسية.

✅ خامسًا: الجوانب التقنية وأمن المعلومات

          🔹 حماية البيانات والنسخ الاحتياطي.

          🔹 استمرارية الأعمال.

          🔹 إدارة المخاطر الرقمية.

          🔹 الامتثال لمتطلبات الخصوصية.

✅ سادسًا: تحليل الفجوات (Gap Analysis)

          🔹 مقارنة الوضع الحالي بمتطلبات MoReq.

          🔹 تصنيف الفجوات حسب الخطورة.

          🔹 تحديد أولويات المعالجة.

          🔹 إعداد تقرير تقييم شامل.

✅ سابعًا: تصميم خارطة طريق تطوير النظام

          🔹 تحديد الأهداف المرحلية.

          🔹 توزيع المسؤوليات التنفيذية.

          🔹 إدارة التغيير المؤسسي.

          🔹 قياس التقدم والتحسين.

✅ ثامنًا: التكامل مع الحوكمة والتحول الرقمي

          🔹 دعم الامتثال التنظيمي.

          🔹 تعزيز الشفافية والمساءلة.

          🔹 حماية الذاكرة المؤسسية.

          🔹 رفع جاهزية المؤسسة للتحول الرقمي.