top of page

وضع خطط وإستراتيجيات وتكتيكات العلاقات العامة

✅ تركّز هذه الدورة على تمكين المشاركين من بناء منظومة علاقات عامة متكاملة تبدأ من الاستراتيجية، مرورًا بالتخطيط، وصولًا إلى التكتيك والتنفيذ اليومي.

✅ تتناول الدورة كيفية تحليل الوضع، صياغة استراتيجيات علاقات عامة منسجمة مع أهداف المؤسسة، تحويلها إلى خطط قابلة للتنفيذ، ثم إدارة التكتيكات الاتصالية وقياس فعاليتها.

✅ الدورة تحليلية–تطبيقية، مبنية على نماذج مؤسسية واقعية.

✅ العلاقات العامة الفعّالة لا تُدار بردّ الفعل، ولا تُختزل في نشاط يومي ، فهي منظومة تبدأ باستراتيجية واضحة، تُترجم إلى خطط، وتُنفّذ عبر تكتيكات مدروسة.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram

أهداف الدورة 

بنهاية الدورة سيكون المشارك قادرًا على:

✅ فهم الفرق بين الاستراتيجية والخطة والتكتيك.

✅ تحليل الوضع الاتصالي للمؤسسة.

✅ بناء استراتيجيات علاقات عامة واضحة.

✅ إعداد خطط علاقات عامة قابلة للتنفيذ.

✅ إدارة التكتيكات الاتصالية بفعالية.

المحاور 

✅ أولًا: مدخل إلى التخطيط الاستراتيجي للعلاقات العامة

          🔹دور العلاقات العامة في الاستراتيجية.

          🔹العلاقة بين PR وأهداف المؤسسة.

          🔹مستويات التخطيط الاتصالي.

          🔹أخطاء التخطيط الشائعة.

✅ ثانيًا: تحليل الوضع الاتصالي

          🔹تحليل البيئة الداخلية.

          🔹تحليل البيئة الخارجية.

          🔹تحليل السمعة والصورة الذهنية.

          🔹تحديد التحديات والفرص.

✅ ثالثًا: صياغة استراتيجيات العلاقات العامة

          🔹تحديد الرؤية الاتصالية.

          🔹اختيار التوجه الاستراتيجي.

          🔹تحديد الأولويات.

          🔹مواءمة الاستراتيجية مع المؤسسة.

✅ رابعًا: تحويل الاستراتيجية إلى خطط

          🔹تحديد الأهداف المرحلية.

          🔹إعداد خطط العمل.

          🔹توزيع الأدوار والمسؤوليات.

          🔹إعداد الجداول الزمنية.

✅ خامسًا: تصميم التكتيكات الاتصالية

          🔹اختيار الأدوات الاتصالية.

          🔹تصميم الأنشطة والحملات.

          🔹مواءمة التكتيك مع الجمهور.

          🔹ضبط الرسائل التنفيذية.

✅ سادسًا: تنفيذ الخطط والتكتيكات

          🔹إدارة التنفيذ اليومي.

          🔹التنسيق بين الفرق.

          🔹إدارة الموارد الاتصالية.

          🔹ضبط جودة التنفيذ.

✅ سابعًا: قياس الأداء والتقييم

          🔹تحديد مؤشرات الأداء.

          🔹متابعة تنفيذ الخطط.

          🔹تقييم فعالية التكتيكات.

          🔹تحسين الأداء الاتصالي.

✅ ثامنًا: تطوير الاستراتيجية وتحسينها

          🔹مراجعة الاستراتيجيات.

          🔹التكيف مع التغيرات.

          🔹رفع نضج العلاقات العامة.

          🔹استدامة التخطيط الاتصالي.

الفئة

العلاقات العامة والتخطيط الاستراتيجي

احترافي ومؤسسي

السعر

السعر للفرد 4000 دولار أمريكي

يتم إضافة 5% ضريبة القيمة المضافة

المكان

دبي

القاهرة

اللغة

الشرح باللغة العربية

المادة العلمية باللغة العربية

الدورة تشمل

المادة العلمية

شهادة الدورة

وجبة غذاء + وجبات خفيفة فى القاعة

فلاشة تحتوى قوالب ونماذج

أسلوب التدريب

محاضرة نظرية

ورشة عمل عملية

تدريب اونلاين

فيديوهات مسجلة

التاريخ

من 21/02/2026  إلى 25/02/2026

من 24/05/2026  إلى 28/05/2026

من 23/08/2026  إلى 27/08/2026

من 22/11/2026  إلى 26/11/2026

مدة الدورة

مدة الدورة 5 أيام تدريبية

إجمالي عدد الساعات 20 ساعة

-

-

المهارات المكتسبة

تفكير استراتيجي اتصالي

تخطيط علاقات عامة

تصميم تكتيكات فعّالة

تقييم أداء اتصالي

شروط الحضور

خبرة في العلاقات العامة

تعامل مع التخطيط المؤسسي

اهتمام بالاستراتيجية والتنفيذ

قدرة على التحليل

الفئة المستهدفة

مخرجات الدورة

مدراء العلاقات العامة

فرق الاتصال المؤسسي

مخططو الاتصال الاستراتيجي

القيادات الإدارية

استراتيجية علاقات عامة

خطة اتصالية واضحة

تكتيكات تنفيذية فعّالة

نظام تقييم أداء

 للتسجيل في الدورة                                                     بروشور الدورة  

00971502371634  

  • Whatsapp
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

 Merit for training  - جميع الحقوق محفوظة - شركة ميريت للتدريب - الشارقة @  2024

يرجي قراءة السياسات والشروط قبل الحجز

bottom of page