top of page
Modern Laptop

شهادة الأيزو في حوكمة المنظمات - أيزو 37000

✅ حوكمة المنظمات أصبحت عنصرًا أساسيًا في نجاح واستدامة المؤسسات، حيث تضمن الامتثال للمعايير الدولية وتعزز الشفافية والمساءلة. 

✅ تعد شهادة الأيزو 37000 المعيار الدولي الأول المخصص لحوكمة المنظمات، والذي يحدد المبادئ والتوجيهات لتحقيق حوكمة فعالة ومستدامة للمؤسسات العامة والخاصة وغير الربحية.

✅ تساعد هذه الدورة المؤسسات على تنفيذ وتحسين أنظمة الحوكمة وفقًا للمعايير العالمية، مما يسهم في تعزيز الأداء المؤسسي والالتزام بالمسؤولية الاجتماعية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية بكفاءة.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram

أهداف الدورة 

✅ فهم مبادئ وأسس حوكمة المنظمات وفق معيار الأيزو 37000.

✅ التعرف على أدوار ومسؤوليات الهيئات الإدارية والقيادية في الحوكمة.

✅ تعزيز الشفافية والمساءلة في عمليات اتخاذ القرار.

✅ تطوير مهارات تقييم وتحسين ممارسات الحوكمة المؤسسية.

✅ تطبيق أفضل الممارسات في إدارة المخاطر والامتثال.

✅ دعم الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية في الحوكمة المؤسسية.

✅ إعداد المؤسسات للحصول على شهادة الأيزو 37000 وتحقيق التميز المؤسسي.

المحاور 


🔹 مفهوم الحوكمة المؤسسية وأهميتها

          تعريف الحوكمة وأهميتها في بيئة الأعمال.

          دور الحوكمة في تحقيق الاستدامة المؤسسية.

          الفرق بين الحوكمة الإدارية والمالية والتنظيمية.


🔹 متطلبات ومعايير شهادة الأيزو 37000

          المبادئ الأساسية لحوكمة المنظمات وفقًا للمعيار الدولي.

          الأطر التنظيمية والتشريعية لحوكمة الشركات والمؤسسات.

          آليات تنفيذ الحوكمة ومراقبة الامتثال.


🔹 القيادة والمسؤولية في الحوكمة المؤسسية

          دور مجلس الإدارة والإدارة التنفيذية في الحوكمة.

          التخطيط الاستراتيجي واتخاذ القرارات وفق مبادئ الحوكمة.

          تطبيق الحوكمة الفعالة في المؤسسات العامة والخاصة.


🔹 حوكمة المخاطر والامتثال

          إدارة المخاطر المؤسسية في إطار الحوكمة.

          دور الحوكمة في الامتثال للأنظمة والتشريعات المحلية والدولية.

          أدوات وآليات تقييم المخاطر والرقابة الداخلية.


🔹 حوكمة الاستدامة والمسؤولية الاجتماعية

          دور الحوكمة في تعزيز الاستدامة البيئية والاجتماعية.

          استراتيجيات تكامل المسؤولية الاجتماعية في الحوكمة المؤسسية.

          تطبيق الحوكمة في تحقيق الأهداف التنموية المستدامة.


🔹 تطبيق نظام الأيزو 37000 وتحقيق الامتثال

          خطوات تطبيق نظام الحوكمة وفق معيار الأيزو 37000.

          إعداد المؤسسات للحصول على شهادة الأيزو في الحوكمة.

          تطوير سياسات وإجراءات الحوكمة لضمان الامتثال المستدام.

الفئة

الحوكمة

الأيزو

السعر

السعر للفرد 3500 دولار أمريكي

يضاف 5% ضريبة القيمة المضافة

المكان

دبي

القاهرة

اللغة

شرح الدورة باللغة العربية

المادة العلمية باللغة العربية

الدورة تشمل

المادة العلمية

شهادة الدورة

وجبة غذاء + وجبات خفيفة فى القاعة

فلاشة تحتوى قوالب ونماذج

أسلوب التدريب

محاضرة نظرية

ورشة عمل

تدريب اونلاين

-

التاريخ

من 02/03/2025  إلى 06/03/2025

من 01/06/2025  إلى 05/06/2025

من 31/09/2025  إلى 04/10/2025

من 21/12/2025  إلى 25/12/2025

مدة الدورة

مدة الدورة 5 أيام تدريبية

إجمالي عدد الساعات 20  ساعة

-

-

المهارات المكتسبة

الحوكمة - والأيزو ٣٧٠٠٠ 

 اتخاذ القرار والرقابة الداخلية

تقييم المخاطر والامتثال للأنظمة.

شروط الحضور

دراية بأسس الحوكمة

-

-

من يجب عليه الحضور

أعضاء مجالس الإدارة - المسؤولون التنفيذيون.

مدراء الحوكمة والمخاطر والامتثال

من يسعى للحصول على شهادة الأيزو 37000 

المحاضر

-

-

-

 للتسجيل في الدورة                                                     بروشور الدورة  

00971502371634  

  • Whatsapp
  • facebook
  • twitter
  • linkedin

 Merit for training  - جميع الحقوق محفوظة - شركة ميريت للتدريب - الشارقة @  2024

يرجي قراءة السياسات والشروط قبل الحجز

bottom of page