top of page
Modern Laptop

تحديد الاحتياجات التدريبية وتقييم نتائج التدريب

  • يمثل تحديد الاحتياجات التدريبية العنصر الرئيسي والهيكلي في صناعة التدريب حيث تقوم عليه جميع دعائم العملية التدريبية وتنمية الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات ،، إن أي خلل بهذا الهيكل سيطيح بجميع الجهود التي تبذلها المنظمات من اجل الارتقاء بمستوى مهارات وكفاءات العاملين بها.

  • من الصعب تحديد الأشخاص الذين يشملهم التدريب وأهداف التدريب ومحتوى البرنامج والأسلوب الذي يمكن أن يقدم به التدريب بدون التحديد الدقيق والموضوعي للاحتياجات التدريبية.

  • Facebook
  • Twitter
  • LinkedIn
  • YouTube
  • Instagram

أهداف الدورة 

  • تمكين المشاركين من تحديد الاحتياجات التدريبية لمؤسساتهم

  • اطلاع المشاركين على الاستراتيجات والمنهجيات الحديثة في تحديد الاجتياجات التدريبية

  • اطلاع المشاركين على الاساليب والمنهجيات الحديثة في عمليه التدريب

  • اطلاع المشاركين على الاساليب والطرق المتبعة لقياس عائد التدريب

  • اطلاع المشاركين على العلاقه بين التدريب وادارة الموارد البشرية

المحاور 

  • مقدمة ومفاهيم أساسية

  • ماهية ومكونات وعناصر العلميه التدريبيه.

  • دور ومكانه عمليه تحديد الاحتياجات التدريبيه في عمليه التدريب ككل.

  • العلاقه بين الخطة الاستراتيجيه للمنظمه وتحديد الاحتياجات التدريبية

  • الاستراتيجيات المعاصرة والحديثة في تحديد الاحتياجات التدريبية.

  • سمات وطريقة عمل كل استراتيجيه من الاستراتيجيات الحديثة في تحديد الاحتياجات

  • مراحل وخطوات تحديد الاحتياجات التدريبية ومهام كل خطوه.

  • مناهج تحليل الاحتياجات التدريبية.

  • مصادر معلومات وبيانات تحليل الاحتياجات.

  • أدوات تحليل الاحتياجات التدريبية.

  • النمادج والوثائق المستخدمة في تحديد الاحتياجات التدريبية.

  • عناصر ومقومات نجاح تحديد الاحتياجات التدريبية.

  • المعايير المستخدمة للحكم على نجاح عمليه تحديد الاحتياجات التدريبية.

  • الجهات المعنيه في تحديد الاحتياجات التدريبية.

  • الوثائق المستخدمة لتحديد الاحتياجات التدريبية.

  • كيف نقيس العائد من عمليه التدريب وكيف نستفيد من ذلك في توجيه الاحتياجات التدريبية؟

  • قياس تأثير التدريب بمعزل عن المؤثرات الأخرى

  • تحويل البيانات إلى قيم مالية

  • تحديد تكاليف التدريب

  • إستراتيجيات تقييم التدريب

  • تمارين وحالات عمليه

الفئة

الموارد البشرية

إدارة التدريب

السعر

السعر للفرد 2500 دولار أمريكي

يضاف 5% ضريبة القيمة المضافة

المكان

أبوظبي

دبي

اللغة

شرح الدورة باللغة العربية

المادة العلمية باللغة العربية

الدورة تشمل

المادة العلمية

شهادة الدورة

وجبة غذاء + وجبات خفيفة فى القاعة

فلاشة تحتوى قوالب ونماذج

أسلوب التدريب

محاضرة نظرية

ورشة عمل

تدريب اونلاين

-

التاريخ

من 01/01/2023 إلى 05/01/2023

من 02/04/2023 إلى 06/04/2023

من 02/07/2023 إلى 06/07/2023

من 01/10/2023  إلى 05/10/2023

مدة الدورة

مدة الدورة 5 أيام تدريبية

إجمالي عدد الساعات 20  ساعة

-

-

المهارات المكتسبة

التحليل

التخطيط

التقييم والمتابعة 

شروط الحضور

غير مطلوب مهارات سابقة

-

-

من يجب عليه الحضور

موظفي التدريب

الموارد البشرية

المديرين والمشرفين 

المحاضر

-

-

-

 للتسجيل في الدورة                                                     بروشور الدورة  

bottom of page