هناك العديد من المهارات التي يبحث عنها كل صاحب عمل في الموظفين لديه أو من يرغب في تعيينهم لديه ، والشيء الجيد أن المهارات يمكن تعلمها واكتسابها وتطويرها لدى الأفراد ، كما أن معظم الافراد يتمتع بالعديد من تلك المهارات ، وتكون هناك حاجة إلى تطوير تلك المهارات بشكل دائم ، واستخدامها في إطار العمل بالشكل الصحيح
ومن أهم تلك المهارات الوظيفية التي يجب أن يتمتع بها كل موظف :
مهارات الاتصال
مهارة إدارة الوقت ، وترتيب الأولويات
حسن إدارة الموارد بفاعلية
الانضباط وتحمل المسئولية
العمل ضمن فريق عمل ، والتمتع بروح الفريق
خدمة العملاء
التركيز على النتائج
المهارات التقنية ، والتعامل مع الحاسب الآلي
الدافعية والتحفيز
إدارة الضغوط
حل الخلافات في العمل
حل المشكلات - اتخاذ القرارات
الرغبة في التعلم ، والقدرة على التعلم
مهارات سلوكية مثل ( الإيجابية في مكان العمل - تقبل الاختلافات الثقافية والشخصية - المرونة والتكيف)
الابتكار والإبداع
الذكاء العاطفي - الذكاء الاجتماعي
التفكير الناقد
كما أن هناك مجموعة مهارات أخري إضافية ، يجب أن يتمتع بها كل ( مدير - مشرف ) ، وهي :
القدرة على التخطيط
إدارة التغيير
التمكين الوظيفي
المهارات القيادية
وسوف نقوم ( إن شاء الله ) بنشر عدة مقالات ، كل واحد منها يتناول مهارة معينة ، كما سيتم عمل دورات اونلاين لكل مهارة من تلك المهارات في وقت لاحق ( إن شاء الله )
top of page
بحث
أحدث منشورات
عرض الكلbottom of page
Comments