
التوجيه الإداري ... الاتصال والقيادة والتحفيز
بعد أن يقوم المدير بعمل :
1 - عمل التخطيط اللازم ، أي تحديد ( الأعمال المطلوب تنفيذها - وتوقيتات تنفيذ كل عمل - والطريقة التي سيتم اتباعها لتحقيق الأهداف ) . أي الانتهاء من وظيفة التخطيط
2 - وظيفة التنظيم ... أي تحديد من الذي سيؤدي الأعمال
. ثم تأتى وظيفة التوجيه .... وهي تختص بتحقيق تحرك القوة البشرية في الاتجاه الذي يحقق الأهداف
و تقوم وظيفة التوجيه بتوفير ( المناخ - والقيادة - والمحفزات ) التي تحقق تحرك الأفراد في الاتجاه السليم لتحقيق الأهداف بدلاً من تشتت الجهود البشرية في اتجاهات تعوق وتحد من تحقيق الأهداف وتحقيق هذا المناخ يتطلب القيام
هذه الوظائف الفرعية الثلاثة للتوجيه الإداري تعتبر محتويات وظيفة التوجيه .. وهي ( الاتصلات ، القيادة ، التحفيز )
اتفان برامج وورد - اكسيل وتطبيقاتها الخاصة بالسكرتارية
-
اتقان برامج مايكروسوفت اوتلوك وتطبيقاته الخاصة بالسكرتارية
-
اتقان تطبيقات برنامج انفوباص الخاص بتصميم واستخدام النماذج والتقارير
-
حماية وتأمين سرية وسلامة وتوافر البيانات والملفات الإليكترونية
-
التدقيق على الحوكمة المالية
-
التدقيق على الحوكمة الإدارية
-
التعرف على أداء الأفراد وكفاءتهم
-
تقارير التدقيق
-
تدريبات وحالات عملية
-
أساسيات التدقيق
-
التخطيط السنوى والدورى للتدقيق
-
معايير وتعليمات التدقيق
-
التدقيق على إدارة المخاطر
-
التدقيق على إدارة الالتزام
-
الفئة
إدارة المخاطر - الحوكمة - التدقيق
مستوى احترافي
السعر
السعر للفرد 3000 دولار أمريكي
يضاف 5% ضريبة القيمة المضافة
المكان
أبوظبى
دبي
اللغة
شرح الدورة باللغة العربية
المادة العلمية باللغة العربية
الدورة تشمل
المادة العلمية
شهادة الدورة
وجبة غذاء + وجبات خفيفة فى القاعة
فلاشة تحتوى قوالب ونماذج
أسلوب التدريب
محاضرة نظرية
ورشة عمل
تدريب اونلاين
-
التاريخ
من 16/01/2022 إلى 20/01/2022
من 17/04/2022 إلى 21/04/2022
من 17/07/2022 إلى 21/07/2022
من 16/10/2022 إلى 20/10/2022
مدة الدورة
مدة الدورة 5 أيام تدريبية
إجمالي عدد الساعات 20 ساعة
-
-
المهارات المكتسبة
التدقيق
المعايير الدولية في المخاطر
استخدام نماذج التدقيق
شروط فى الحضور
غير مطلوب مهارات سابقة
-
-
من يجب عليه الحضور
موظفي التدقيق
مسئولي الحوكمة
مسئولي الجودة والرقابة
المحاضر
-
-
-